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公司的核心价值观
  pk10是企业生存发展的灵魂。本pk10的核心是信任尊重、创新变革。本公司以信任和尊重为信念,以创新变革、不断挑战为发展理念,以职适其能、人尽其才为人才理念,把本公司的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,使每一位员工在实现公司大目标的同时,充分实现个人的价值与追求。
 
创新变革的勇气,挑战性的激情文化
  创新是企业持续发展的不竭动力。永不满足,不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化,追求高目标,需要我们有主动变革的勇气,欢迎、甚至热爱变革在不断创新、变革、挑战高目标的过程中,我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步,企业的核心能力不断形成和加强。
 
重视员工发展
  满意的员工是企业发展的出发点和源动力。我们重视员工发展,不是仅仅培训他,教他怎么做,告诉他怎么做,我们是要给他提供机会让他尝试,提供舞台让他施展,提供沃土让他成长,让他有机会努力,有机会学习,在努力和学习的过程中得以全面发展。
 
公司远景
  在竞争与创新中发展壮大,凭借超前的市场意识,准确的市场定位,深入的市场细分,一流的销售队伍与系统完备的项目管理资源,立足河北本土。
 
质量方针:
  本公司承诺时刻向顾客提供精心制作材质优良的产品,以满足顾客要求。
  通过不断改进,创新,使产品的质量水平保持在国内同行业前列。
 
合作/共赢/发展/永续
  pk10是公司财富的沉淀和积累,也是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上,互相尊重,共创共享的人文环境。提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。追求集小成大,集个人成集体的团队文化。
  高素质的员工是我们公司取得成功的根本保证,而员工的高素质有赖于我们富有吸引力的工作氛围和激励机制,以及完善的内部管理制度。层级简单的扁平结构是我们组织的最有利之处。这样,成员间能很好地互相沟通、交流、学习和鼓励,最大程度地实现信息共享,并始终保持对外界作出快速反应的能力。
 
信任和尊重的文化
  信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念,我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任。
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